У вас есть вопрос, на который вы не можете найти ответ? Не знаете, куда обратиться?
Am cetatenie în Md și Ro, întrebarea consta că pot activa concomitent în 2 companii una in Md si alta în Ro?(Pot fi rezident a doua țări concomitent?)
Buna ziua. Nu exista nici o norma juridica care sa interzica acest lucru, dar nici una care sa contina prevederi referitoare la cumulul de functii in tari diferite. Legea care reglementeaza contractul de munca va fi legea tarii in care sau din care angajatul isi indeplineste sarcinile. Daca aceasta nu poate fi determinata, legea aplicabila va fi cea a tarii in care este situata unitatea angajatoare. Totusi, in cazul in care contractul are o legatura mai stransa cu o alta tara, se va aplica legea tarii respective (Regulamentul de la Roma-Legea aplicarii relatiilor contractuale in UE). In Romania si Moldova legea care reglementeaza relatiile de munca este Codul muncii, care prevede: [cumulul de functii] Romania : (1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. (2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii. (CM ro) Moldova: Salariatul are dreptul să încheie contracte individuale de muncă, concomitent, şi cu alţi angajatori (munca prin cumul), dacă acest lucru nu este interzis de legislaţia în vigoare.
