CHIRNICNII Viorica

Дата: 2020-06-04

Buna ziua. În prezent unele entităţi economice şi-au sistat activitatea pe perioada stării de urgenţă, iar angajaţii se află în şomaj tehnic în conformitate cu prevederile art. 80 al Codului muncii. În perioada şomajului tehnic, salariaţii beneficiază lunar de o indemnizaţie ce nu poate fi mai mică de 50% din salariul lor de bază. În același timp, în legătură cu starea de urgenţă alte entităţi economice şi-au sistat activitatea, iar angajaţii se află în staţionare în conformitate cu prevederile art. 801 al Codului Muncii. Retribuirea timpului de staţionare produsă din cauze ce nu depind de angajator sau salariat, cu excepţia perioadei şomajului tehnic (art. 80), se efectuează în mărime de cel puţin 2/3 din salariul de bază pe unitate de timp stabilit salariatului, dar nu mai puţin decât în mărimea unui salariu minim pe unitate de timp, stabilit de legislaţia în vigoare, pentru fiecare oră de staţionare. In cazul dvs entitatea economică a sistat activitatea, iar cu angajaţii au fost suspendate contractele individuale de muncă (în temeiul art. 76 din Codul muncii în circumstanţe ce nu depind de voinţa părţilor) fără remunerare. Deci nu este somaj tehnic. De ajutor de somaj poate beneficia doar persoanele ce au statut de somer (nu sunt angajate oficial in câmpul muncii).